To support our ambitious Talent strategy, I am pleased to announce that Virginie SERVIERE will join the Talent Team as of January 10th as Head of Global Talent Management. Located in Boulogne, Virginie will report to me.
Virginie is joining us after a mission for the World Food Program as Strategic Workforce Planning consultant. Before this, Virginie spent more than 8 years in Sanofi starting in Regulatory Affairs then evolving towards international HR roles: Organizational Projects Manager for Sanofi Pasteur Africa Middle East Eurasia South Asia Region, then Talent Management Head for Sanofi Africa and lastly Strategic Workforce Planning and People Analytics Head for Sanofi Pasteur Business Unit.
Through these experiences, Virginie developed strong knowledge of talent management practices, animated People Reviews and Talent programs, integrated Strategic Workforce Planning in business planning and HR processes and strengthened people analytics practices.
In her role, Virginie will be responsible for designing and implementing a Strategic Workforce Planning process in strong collaboration with HRIS. She will leverage existing best practices to design a global Strategic Capability Planning process and will lead our Talent Management processes including annual talent reviews and annual professional development campaign (iDevelop).
She will foster a data-driven approach with insights to better develop and retain Talents.
Virginie will coordinate the Ipsen Talent Management network across countries/divisions to ensure local best practices are fully leveraged and global processes, programs & tools fully deployed at local level.
Please join me in welcoming Virginie and wishing her success in her new position.
Fabienne ASTIER Global Head of Talent
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Afin de soutenir notre ambitieuse stratégie Talent, j’ai le plaisir d’annoncer que Virginie SERVIERE va rejoindre l’équipe Talent à compter du 10 janvier en tant que Responsable Gestion des Talents Global. Basée à Boulogne, Virginie me reportera.
Virginie nous rejoint après une mission pour le World Food Program en tant que Consultante en planification stratégique des effectifs. Avant cela, Virginie a passé plus de 8 ans chez Sanofi en commençant par les affaires réglementaires puis en évoluant vers des fonctions RH internationales : Responsable des projets d’organisation pour la région Afrique, Moyen-Orient, Eurasie, Asie du Sud de Sanofi Pasteur, puis Responsable de la gestion des talents pour Sanofi Afrique et enfin, Responsable de la planification stratégique des effectifs et d’analyse de données pour la Business Unit Sanofi Pasteur.
Grâce à ces expériences, Virginie a acquis une solide connaissance des pratiques de gestion des talents, a animé des People Review et des programmes de gestion des talents, a intégré la planification stratégique des effectifs dans les processus de planification stratégique et les processus RH et a amélioré les pratiques d’analyse des données ressources humaines.
Dans son rôle, Virginie sera responsable de la conception et de la mise en œuvre d’un nouveau processus de planification stratégique des effectifs, en étroite collaboration avec le SIRH. Elle s’appuiera sur les meilleures pratiques existantes pour concevoir un processus global de planification stratégique des compétences et conduira nos processus de développement des talents, incluant les évaluations annuelles du potentiel de nos talents ainsi que la campagne annuelle de développement professionnel (iDevelop).
Elle encouragera une approche fondée sur des données factuelles et des analyses pertinentes pour mieux développer et retenir les talents.
Virginie coordonnera le réseau RH de développement des talents d’Ipsen à travers les pays/divisions pour s’assurer que les meilleures pratiques locales soient pleinement exploitées et que les processus, programmes et outils globaux soient déployés au niveau local.
Merci de vous joindre à moi pour souhaiter la bienvenue à Virginie ainsi que beaucoup de succès dans sa nouvelle fonction.
Fabienne ASTIER Global Head of Talent