Dear Colleagues,

I am very pleased to announce that Aline DUDOUIT is nominated Deputy Vice President HR International and GPPS, effective today. Aline will report to me and remain based in Boulogne.

In her new role, Aline will support me in all HR activities for the International & GPPS divisions. She will provide detailed data collection and reports with their analysis, and she will work on recommendations in collaboration with the HR community and key business players. She will ensure the coordination at divisional level of HR action plans as well as Compensation and Talent processes in close collaboration with the Corporate HR teams. She will lead International HR projects to contribute to the development and deployment of the HR strategy for the divisions.

Aline joined Ipsen in May 2015 as Global HRIS Manager. In April 2018, she moved to a generalist position becoming Deputy Human Resources within the R&D division, where she worked with me for 2 years and took additional responsibilities as Global HRBP. Since July, Aline has taken the lead of HRIS projects on Compensation, Talent Management and Talent Acquisition, more particularly the Interview Scheduling tool – Aline will remain 1 day per week to ensure a successful implementation.

I am convinced that Aline’s deep understanding of Ipsen organization, HR processes and tools, her data- driven mindset and her project management skills will be strong strengths for her in this new position. On a personal side, I am very happy to re-work with Aline knowing her willingness to learn and her level of commitment.

Please join me in wishing Aline many successes in her new role.

Anne-Laure Amoros
Vice President HR International & GPPS

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Chers collègues,

J’ai le plaisir de vous annoncer la nomination d’Aline DUDOUIT en tant qu’Adjointe Vice-Présidente HR International & GPPS à compter d’aujourd’hui. Aline me reportera directement et restera basée à Boulogne.

Dans son nouveau rôle, Aline m’assistera dans toutes les activités RH pour les divisions International & GPPS. Elle assurera une collecte et une analyse précise des données et des rapports, et fournira des recommandations en collaboration avec la communauté RH et les acteurs clés du business. Elle assurera la coordination divisionnelle des plans d’action RH ainsi que des campagnes de Rémunération et des processus Talent en étroite collaboration avec les équipes RH Corporate. Elle dirigera également des projets HR internationaux qui contribueront au développement et au déploiement de la stratégie RH de ces divisions.

Aline a rejoint Ipsen en mai 2015 en tant que Responsable SIRH Groupe. En avril 2018, Aline a poursuivi son développement sur un poste généraliste en tant qu’Adjointe RH pour la division R&D, où elle a travaillé avec moi pendant 2 ans et a pris des responsabilités supplémentaires en temps que Global HRBP. Depuis juillet, Aline a dirigé plusieurs projets SIRH sur des sujets de Rémunération, de Talent Management et Talent Acquisition, plus particulièrement le projet d’automatisation de planification des entretiens de recrutement – Aline continuera à consacrer une journée par semaine à ce projet afin de s’assurer de son implémentation.

Je suis convaincue que la très forte compréhension de l’organisation d’Ipsen, des processus et outils RH, son appétence pour les données et ses compétences en gestion de projet seront autant d’atouts pour Aline pour réussir dans cette nouvelle fonction. D’un point de vue plus personnel, je suis ravie de retravailler avec Aline connaissant sa volonté d’apprendre et son niveau d’engagement.

Je vous remercie de vous joindre à moi pour souhaiter à Aline le meilleur dans son nouveau rôle.

Anne-Laure Amoros
Vice President HR International & GPPS